代生服务价格,月嫂到底什么价格合适呢

供卵试管服务价格,代生到底家政服务业务量快速增长 从业人员高中以上学历仅三成

“金牌月嫂”月工资接近万元

记者昨日从国家统计局常州调查队获悉,为了解常州家政服务市场现状,常州调查队近期对市区部分家政中介培训机构和全国家庭服务业百强企业,开展了一次专题调研,调研结果显示:常州的家政用工量业务量正在快速增长,各类家政服务的价格都有不同程度的上涨,受月嫂价格虚高的影响,从事居家养老服务的从业人员流失严重。

家政服务

业务量快速增长

随着70后、服务80后步入上有老下有小的价格人生阶段,其对家政服务的需求趋旺,家政市场的蛋糕也越来越大。从调研的月嫂企业来看,常州巾帼咨询服务发展中心家政业务量近两年增幅都在10%以上,常州枝秀家政服务有限公司2015年用工量同比增长15%,业务量增幅在30%以上。某公益性培训机构去年免费培训人数为1500人,什价适同比增长10%,今年截至3月份,培训80人,同比增长60%。

各类家政服务价格

同比不同程度上涨

根据服务类型和时间不一样,格合家政服务价格不太一致。钟点工方面,代生到底目前常州不固定的临时钟点工价格为每小时25元左右,同比增长10%,个别高端公司收费为每小时30元;每天工作3小时和4小时的包月临时钟点工价格分别为每月1300元和1700元,同比分别增长15.4%和13.3%。住家保姆方面,服务单纯做家务普通客户每月收费3000元左右,高端客户每月4000元左右;单纯护理单个生活能自理、半自理、价格无法自理的月嫂老人每月收费大致分别为2800元、3000-3500元、什价适3500-4000元,格合整体同比涨幅在5%以内。月嫂方面,代生到底收费价格因公司不同价格变化较大。如常州巾帼咨询服务发展中心一星至五星月嫂收费在每月4500-7500元之间,服务其名师工作室月嫂每月收费在8500-10000元之间。常州枝秀家政服务有限公司月嫂价格为每月3300-3800元。价格

从业人员中

高中以上学历仅占三成

月嫂价格虚高

养老服务人员流失严重

行业内部价格不平衡,月嫂价格的虚高在一定程度上挤压了居家养老护理服务的发展空间。目前,常州市场上金牌月嫂的月工资接近一万元,受经济利益驱动,大批行业优质资源集中在育婴行业。而相比婴儿护理,老人护理存在劳动量大、工作脏乱、和老人难以沟通等问题,每月薪酬比月嫂低2000-3000元,导致从事居家养老服务的从业人员流失严重。以“金牌月嫂”为例,国家并无相关的职业规范标准,在家政服务行业只有“初中高”三级职业证书,且要通过相应的业务技能考试才能获得。市场通过炒作“金牌月嫂”概念,服务价格每年上涨10%以上,无上限标准,价格存在着虚高。

上海供卵代生服务,月嫂到底什么价格合适呢？

随着大家生活水平的提高，月嫂已经成了先带人民生活中的一个热门话题，很多家庭为了宝宝和宝妈能过一个舒适、健康的月子，很多家庭都会选择选择月嫂，但是很多新手妈妈都是第一次当妈妈，对于月嫂不是很了解，月嫂到底要做哪些工作呢？到底什么价格合适呢？其实对于很多人来说都是困惑的。

月嫂是母婴护理师的简称，也是大家习惯的称呼了。主要是照护产妇和新生儿，服务内容主要是月子的护理，新生儿和产妇的护理都包括。月嫂不太等同于一般的家政服务人员，多数月嫂相对来说具有一定的专业性的。

很多宝妈认为月嫂的价格高出预算，但是呢，加个低的又担心服务不好。

其实月嫂的价格是有很多决定因素的，月嫂的技能、月嫂所服务的地域（可能一线城市和三四线城市价格还是有缺别的）、还有是否需要特殊护理（比如双胞胎宝宝、早产宝宝等）还有服务期间是否有节假日（一般有节假日要给一些加班费用）、还有就是是否通过中介签单（中介也是需要一定费用的，一般都是和中介三七或者二八分的）。

如果大家觉得月嫂价格高，可以来“阿姨直签”，至少这20%-30%的中介费用是可以省下的。[爱慕]

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首先介绍一下本人，家政资深从业者，从业家政近10年，曾经做过某大型家政公司高管。

第一先讲一下常规服务项目。

一，保洁

保洁做为低客单价高频且刚需的服务基本是所有70，80，90后人员的固定的日常开销。

但是保洁公司基本没有一家是赚钱的，为啥？原因很简单，人工成本不断的在增加，获客成本不断的在提升。

举个简单的例子，现在市场价一般都是50块钱一小时，阿姨拿走45元，公司拿5元，平均客单价是150，一般家庭大概3个小时左右就可以清扫完毕。

也就是说基本上一单，归属公司的毛收入是15元。

ok，有人要问了，那是不是单子多，服务好，就可以赚到钱了呢。

No。这个逻辑看上去很正确，实际上是个伪命题。

原因如下：

1.两端补贴，用户侧和劳动者侧，大家感知比较深的例如某家政公司会给大家发优惠券，一般补贴的额度都要大于单均产出，也就说，基本给用户发一次优惠券，用户就用一次，那公司铁定赔钱，本质上博的是个概率。再具象一些，假设我给了你一次20块钱的优惠卷，你用了，如果就用了这一单，那公司就要赔5块钱，如果你再下一单，那就是可以赚用户10块钱。这还只是用户侧的补贴，还是劳动者侧，也就咱们经常说的阿姨，阿姨的补贴，基本上是，各种奖励，为了留住好的阿姨，公司会给一些福利，搞过运营的基本都知道。简单赘述一下。例如：好评奖，接单奖，远距离补贴等等，不细讲了。劳动者侧的补贴和用户侧的补贴占比大概是7：3。还有一些成本我就不细算了。人员成本，产研成本，房租成本等。

2.关于服务质量

现在基本上能从事保洁的阿姨，基本上都是经过100%培训的，但是不是经过培训就一定服务好，这里不详细介绍，我就举个例子：一个班的学生，都是一批老师，为啥有人能考上清北，有人连分数线都过不了。嗯，大概就是这么一会事，市面上公司培训的教程，方式，基本雷同，没啥太大区别，行业课件也是来回串。

所以啊，有些时候用户请了一个特别好的阿姨，感觉这家公司靠谱，这纯属运气，纯属运气，纯属运气。重要的事情说三遍。本质上跟公司，基本上每个公司都有20%左右，特别好的阿姨，你要碰。

3.还有一个灵魂拷问，那为啥不赚钱还有这么多人做？

我就这么说吧。小公司不说，大公司，买会员卡的集中退费，基本很难有还能活着的公司。

二，说下保姆，育儿。

1.首先大家要有一个明确的认知，家政可能看起来不是个高大上的行业，但是也确实不是一般低产家庭消费的起的。

为啥，我讲一下，我拿保姆类型为例。保姆基本上分为，住家，不住家，小时工保姆。

2.关于价格（很重要，贵的人，除了贵其他都好）

再往下拆分服务内容，基本上分为，照顾小孩（育儿嫂），照顾老人的保姆和打扫卫生的保姆。有点多，我一项一项来讲，让大家稍微了解一下。

照顾不自理老人的基本上价格在6500块。

照顾半自理老人的基本上价格在5500块-6500块左右。

大概这样的价格能找到比较靠谱的能把老人照顾的保姆。一定要找经过培训的从业人员，一定要找经过培训的从业人员，一定要找经过培训的从业人员。重要事情说三遍。

而且家里最高装摄像头，并且让阿姨知道。上个双保险。

不是说培训过的一定会好，但是可以肯定的是，没有培训过的找到差的概率更高。

日常做饭清洁的保姆。

这个价格就会低一些，价格在5500元左右主要的工作就是做饭和打扫卫生。

这个要求就相对低一些，主要看眼缘和做饭的口味和雇主是否契合，还有就是惰性不能太强。

另外就是育儿嫂

育儿我重点讲一下，育儿嫂对阿姨的要求很高，

价格在7000-15000不等（如果预算在7000以下的我建议你就不要找了，第一不太可能找到，第二找到大概率找到也是要换掉或者退掉的，到时候又退款，换人还换不上，所以没必要给自己找麻烦）。

首先必须，是必须经过培训，不管她是在那里培训的（因为我讲过课程基本没啥太大区别）。这点很重要。其次就要看经验，经验方面，主要看之前有没有服务过跟您家庭差不多的雇主，例如，孩子年龄呀，家庭环境等，还有家庭成员的构成等。总结一句话就是，服务过跟您家庭类似的雇主，大概率就不会有太大的问题，不要看籍贯啥的（除非是口音太重且你比较在乎），没啥用，有可能会错过特别多好阿姨。

另外一定要装摄像头，且告诉阿姨，我们不要去挑战人性。

还有重点提示一下：遇到的便宜的育儿嫂基本上就是拿你家娃练手的。遇到的便宜的育儿嫂基本上就是拿你家娃练手的。遇到的便宜的育儿嫂基本上就是拿你家娃练手的。

事无绝对，不抬杠，没意思

三，月嫂

基本上和育儿嫂差不多，唯一不同的其实就是收费模式。

月嫂一般是公司和月嫂3/7开，也就是说您请了1万的月嫂公司拿3千，阿姨拿7千。育儿和保姆都是收取阿姨公司一个月的服务费，有的公司是120%

月嫂的筛选标准，参考育儿，除了费用收取不同，其余的注意事项差异不大。

最终总结一下吧。

1.请人之前想清楚自己的需求，不要拿服务员当超人，满足自己的需求这点很重要。不要想着既要，又要，还要。

2.了解行情，不要觉得便宜就是赚到，有些阿姨降价上户，再调单，这种太常见了。

3.找负责任的派单老师，要比找所谓的大公司更靠谱。大公司不是不好，是销售过度承诺太严重，阿姨不是谁家的独享资源，阿姨基本在所有家政公司都登记过。

4.既然请了服务人员，请当成员工一样去培养和管理，这点也很重要，你付费你就是她老板！！！也要为此付出一些精力。

5.蓝领成本真的是很高，且逐年增加，我最早从事这个行业的时候3000块钱，一群人做，现在6000都挑单，所以一定要评估好自身条件。

6.再次强调一下，护老，照顾小孩的一定要装摄像头且让阿姨知道。

以上，我觉得对要请有需求的雇主来讲，应该是够用了，如果大家还有什么需要咨询和了解的也可以问我。

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